职位描述:

岗位职责

1. 每月根据部门业绩要求（人次或金额），制定自己的销售任务及进度计划；

2. 根据市场渠道、来访、沉睡及断层等商机数据，利用体验课、试听课等针对纳新的课程资源，进行电话邀约及到店面谈；

3. 依据学习规划与目标客户深入沟通，促成签单，并将学情交接给相应的授课老师；

4. 对已报名的学员做日常维护，针对其提出和遇到的问题，及时与负责同事沟通，避免投诉或退费；

5. 岗位所在地为前台。负责前台的行政工作，如接听、接待来访，并及时记录来访商机；

6. 负责报名系统及crm系统的操作，如学员的报班、转班、退班；商机数据的沟通记录等。

7. 与市场部紧密配合，参与市场推广，如线上宣传、微信群挖掘转化、线下地推等。

任职资格

1. 具有1年以上中小学教育行业同岗位工作经验，且销售业绩突出；

2. 对业绩有强烈追求，接受加班，并接受淘汰制；

3. 形象气质佳，营销能力出色；

4. 接受排班制。工作时间见下部分描述；

5. 大专及以上学历，专业不限。

工作时间：

8小时排班制。早班：8:00-17:00；中班：9:00-18:00；晚班：12:00-21:00. 期间均休息2小时。原则双休，实际依据部门排班情况，每周休1-2天（非周六日）。对每周休息不足两天的情况，计入积累存休。

福利保障：

试用期全额工资；

入职30天内缴纳五险一金；

交通补贴、餐费补贴；

带薪年假；

每季度固定团建预算；

每年春季体检（转正员工）；

每年秋季国外旅游（转正员工）