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2023广西工业设计集团有限公司第二季度社会招聘19人公告

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广西工业设计集团有限公司(原广西壮族自治区工业设计院)始建于1958年12月,注册资本1.5亿元,前身为广西壮族自治区应急管理厅直属事业单位,2020年12月划转入广西北部湾投资集团有限公司管理,为北投集团直属国有企业。企业历史悠久、文化醇厚、业绩辉煌,在广西区内同行业具有较高知名度和社会影响力。

主营业务范围:建设工程勘察;建设工程设计;建设工程监理;矿山工程监理;工程造价咨询业务;职业卫生技术服务;安全评价业务;安全生产检验检测;房地产开发经营;各类工程建设活动;建筑智能化系统设计;建筑智能化工程施工;建设工程质量检测。一般项目:工程管理服务;计算机及办公设备维修;网络技术服务;软件开发;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展;计量服务;市场调查(不含涉外调查) ;园林绿化工程施工;物业管理;特种作业人员安全技术培训;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。

业务板块涉及:建筑、市政、化工、煤炭、冶金、建材等工程的规划、咨询、设计、监理以及土地复垦、土地利用总体规划、矿山工程的节能减排和环境治理,煤炭开采业、金属、非金属矿及其他矿采选业、石油加工业,化学原料、化学品及医药制造业、工贸行业的安全评价,采矿业、化工、石化及医药、冶金、建材机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业领域的职业卫生检测和评价,防灾减灾救灾技术服务及自然灾害风险普查技术支撑、应急技术安全技术职业卫生技术研究等。近年来,我公司与各级政府建立合作,受各级政府、业内和社会的认可。

公司长期以来一直为广西安全生产提供强大的技术支持,加入北投集团后,面对新形势下的机遇和挑战,公司恪守既定的质量方针“用先进可靠的技术,靠科学高效的管理,以优质周到的服务,为顾客提供满意的设计”,结合集团的相关业务,进一步整合资源,发挥自身优势,抓好资质建设,加快融入集团“一轴两翼”的业务发展格局,积极参与集团相关业务的开展,围绕建筑、矿山、危化等行业开展一些系列设计施工监理服务,同时结合国家发展战略,利用信息化等手段进一步做强安全生产领域服务工作,如增加“智慧矿山、智慧工地、智慧安全用电”和实景安全培训等业务的开展,致力于成为广西一流的设计企业,为各级政府和企业的安全和发展保驾护航。

根据公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才,欢迎有志者加盟,我们将为您提供广阔的发展平台,共创美好明天。

一、应聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,有良好的职业素养,无任何不良记录和违规违纪行为;

(二)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,无不良嗜好;

(四)能根据工作需要服从单位调配;

(五)具有招聘岗位所要求的资格条件;

岗位要求中有关年龄、工作年限计算截止时间为组织开展面试当月。

二、招聘岗位及任职条件

序号部门岗位名称任职条件岗位职责人数
1建筑设计院建筑设计院副院长1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:土木工程、建筑学等相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书,具有土建设计相关领域注册证书者优先;

4.工作年限:具有8年以上设计行业工作经验,3年以上同类型管理经验;

5.年龄要求:45岁及以下。

能独立开拓市场,熟悉建筑市场动态,具备较强业务能力,合理配置资源,组织项目管理,保质保量,按时完成承揽的各项工程设计任务。1
2运营安全部(科技信息部)运营安全部(科技信息部)副部长(主持科技信息部工作)1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:计算机、信息系统类相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:45岁及以下。

负责科研项目的研究和开发工作及日常管理工作,在专业方向具有较高的理论水平和实践技能,能够带领团队完成科研项目的申报、立项等相关工作,具有较强业务协调能力。1
3市场经营部市场经营部部长1.学历要求:市场营销、土木工程、建筑学、采矿工程类,大学本科及以上学历;

2.工作年限:具有5年以上工程类市场营销经验,担任应聘岗位同等职级或副职岗位3年以上(含);

3.年龄要求:35岁-48岁,特别优秀者,年龄可适当放宽;

4.职称要求:中级及以上职称,具有高级职称者优先;

5.其他要求:具有良好的统筹协调能力,较好的团队建设和领导能力,较强的市场开发及拓展能力、谈判能力等。

全面主持市场经营部部门工作,带领团队完成公司年度、季度任务,完成营收、回款、利润等指标,做好市场开发与客户关系的维护工作。1
4子公司副总经理1. 学历要求:本科及以上学历;

2. 2.专业要求:建筑学、工程管理类相关专业;

3. 3.证书要求:中级及上职称证书,有相关建筑行业注册类证书者优先考虑;

4. 4.工作年限:5年以上相关工作经验;

5.年龄要求:45岁及以下。

能独立开拓市场,熟悉建筑施工市场动态,负责建筑施工、监理等业务相关工作,能独立带领团队开展工作,具备该岗位较强的专业知识和业务协调能力。1
5建筑设计院建筑设计专业负责人1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学专业;

3.证书要求:工程师及以上职称证书;

4.工作年限:5年以上建筑设计工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下;

6.持有一级注册建筑师证书者优先考虑。

负责建筑工程设计项目建筑专业设计的校核、审核工作,在专业技术方面有较高理论水平和实践技能,组织、协调建筑专业的设计管理工作,负责对本专业设计图纸的技术质量把控,并具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
6建筑设计院建筑方案设计师(主创)1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学专业;

3.证书要求:工程师及以上职称证书;

4.工作年限:3年以上建筑方案设计工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下;

6.持有一级注册建筑师、注册规划师证书者优先考虑。

从事建筑工程设计项目方案设计工作,能够独立开展方案设计,熟悉方案报建流程,协助项目负责人开展相关工作,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
7建筑设计院电气设计师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:电气自动化等相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书,注册电气工程师(供配电)证书;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下;

6.持有注册电气工程师证书者优先考虑。

从事建筑工程设计项目电气设计方面工作,能够独立完成设计工作,具备对本专业设计图纸的校审能力,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。2
8市政设计院道路设计师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:道路工程专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下。

从事道路设计方向工作,负责方案、施工图等设计,具有本专业技术质量管控能力,能够独立完成设计任务,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
9咨询造价中心咨询报告编制技术负责人1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:土建类或工程经济类相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书,具有咨询工程师(投资)登记证书者优先;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

从事咨询项目类工作,负责统筹工作安排,能独立完成咨询报告编制工作,能指导其他编制人员开展工作,具备完成本岗位所需的专业知识,能完成咨询报告审核工作,以及具有较高业务协调能力。1
10概预算编制1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:土建类或工程经济类相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书,具有一级注册造价工程师者优先;

4.工作年限:2年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下。

从事项目概算、预算等编制工作,协助技术负责人完成报告编制任务,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
11城市规划工程师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:城乡规划专业;

3.证书要求:有注册规划师证书;

4.工作年限:3年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

从事规划项目方向工作,参与规划设计、编制报告等工作,统筹规划板块工作安排,能独立开展工作,负责对本专业技术质量把控,并具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
12安全与职业卫生技术研究院矿山设计师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:地质、采矿等相关专业;

3.证书要求:初级及以上职称;持有二级建造师证书(矿山方向)者优先;

4.工作年限:3年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下。

从事绿色矿山及废弃矿山恢复设计、储量年报编制、矿山开采设计等专业技术工作,具有本岗位的所需专业知识,能协助工程师完成设计工作,并具有良好的业务协调能力。1
13矿山机电设计师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:电气工程或机械工程相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下。

从事矿山机电设备的选型和布置设计,以及设备的检测、检修等工作,能独立完成开展,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
14安全评价中心(化工设计院)安全评价师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:化工工程及工程类专业、安全工程、环境工程等相关专业;

3.证书要求:初级及以上职称证书,具有国家二级安全评价师证书者优先;

4.工作年限:3年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

从事安全生产方面评价工作,熟悉安全生产相关法律法规,能够独立完成安全评价报告的编制工作,具有较强专业知识和业务协调能力。1
15化工设计师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:化工机械、电气仪表、化工工程等相关专业等相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称证书,有注册化工工程师证书者优先;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:35岁及以下。

从事化工项目的咨询、设计工作,能够独立开展工作,能够指导助理工程师完成设计任务。1
16运营安全部(科技信息部)计算机管理员1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:计算机相关专业;

3.证书要求:中级及以上职称;

4.工作年限:5年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

1.组织或者参与拟订公司信息化管理制度;

2.负责公司计算机房的设备管理,搞好机房内的卫生清洁工作;

3.负责公司计算机及其他办公设备的日常维护和故障处理,做好计算机零配件维护管理,对零小计算机配件,如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认;

4.负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等;

5.熟悉pc服务器、路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

6.熟悉网络设备、局域网、公司网站建设维护工作;

7.负责定期进行计算机病毒的消除和重要文件的备份工作;

8.负责向公司领导提出计算机建设和设备更新等方面的意见;

9.负责协助公司计算机、软件、硬件等设备的采购,建立、健全检索工具;

10.完成上级领导交办的其他各项工作。

1
17子公司安全部隐患排查1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:安全工程、采矿工程、消防工程、冶金工程、化工类专业等相关专业;

3.证书要求:取得注册安全工程师证书;

4.工作年限:3年及以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

负责服务企业(煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破等)的安全生产事故预防和风险管控技术服务工作,能够独立完成企业安全事故隐患排查报告的编写、应急预案的编制及组织评审工作,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。1
18子公司综合部安全评价师1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:采矿、化工等相关专业;

3.证书要求:初级及以上职称证书;

4.工作年限:2年及以上相关工作经验,有安全评价师证书者优先;

5.年龄要求:40岁及以下。

从事安全生产方面评价工作,熟悉安全生产相关法律法规,能够独立完成安全评价报告的编制工作,具有较强专业知识和业务协调能力。1
19子公司监理工程师1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学、工程管理类相关专业;

3.证书要求:中级及上职称证书,须持有注册监理工程师证书;

4.工作年限:5年以上相关工作经验;

5.年龄要求:40岁及以下。

从事监理业务相关工作,具备监理相关工作经验,能独立开展工作,具有较强专业知识和业务协调能力。1
20合计19

三、工作条件

(一)工作地点:广西南宁市。

(二)工作待遇:按照公司相关制度执行,享受具有市场竞争力的薪酬待遇,按规定缴纳五险一金。

(三)其他福利:伙食补贴、通讯费补贴、交通补贴、职称补贴和定期体检等,享有国家法定节假日和公休日。

四、招聘方式及说明

面向社会公开招聘,报名时间2023年5月30日至2023年6月9日。应聘者资料通过审核筛选后,我公司将另行通知符合条件者开展面试。本次招聘采用笔试及现场面试相结合的形式进行技术水平考核评价。未被录用人员的资料将代为保管,恕不退还。

五、招聘流程

(一)报名须知

1.专业、学历以及工作履历等各项基本条件应满足招聘岗位条件的要求;

2.应聘者根据实际投递岗位,每人只能投递一个岗位;

3.岗位工作地点:广西南宁市;

4.附件请上传学历、学位、学信网学籍验证材料、执业职格、职称等相关证书。

(二)报名时间起止时间

2023年5月30日至2023年6月9日。

(三)报名方式:

应聘者复制链接https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^60或扫描下方二维码进入公司招聘界面,选择应聘岗位按照流程投递简历。

(四)资格审查及简历筛选

公司根据招聘条件对应聘者进行资格审查及筛选,经初审选定符合条件人员名单,将通知进入面试环节。具体的面试时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。对未进入面试环节的应聘者,公司不再另行通知,人员的应聘资料由公司代为保存,怒不退还。

(五)考核评价形式

1.笔试

笔试采取手工闭卷考试,对应聘者的专业知识、综合素质等能力进行考核。具体以邮件、短信或电话通知为准。

2.现场面试

现场面试采用现场问答形式对应聘者逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止、解决实际问题的能力、职位匹配性等方面进行测试。

如经笔试、现场面试无符合应聘岗位条件者,本次招聘岗位可空缺。

(六)考察和体检

根据应聘者的笔试及现场面试总成绩,经面试官讨论确定候选人选。公司对候选人进行考察,考察了解候选人选在所任职单位综合情况,考察形式包括但不限于电话调查、网络调查、函询、查询人事档案、实地考察或要求提供证明等形式。

通知拟录用人员到三甲及以上医院进行体检,体检标准参照广西壮族自治区公务员录用标准执行。

体检、考察不合格或进入体检、考察环节个人放弃的,经研究,视情况根据面试成绩从高到低顺序依次递补。

(七)入职

根据面试结果、考察了解和体检情况,研究确定录用人选,并办理入职手续。公开招聘实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式录用;考核不合格的,取消录用。

六、联系方式

地 址:广西南宁市兴宁区长岗路三里一巷43号

联系人:张女士

电 话:0771-5861219

时间:周一至周五上午8:30-12:30;下午15:00-18:00。

广西工业设计集团有限公司

2023年5月30日

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